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Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung, spezialisiert auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften im Bereich Engineering und IT. Mit jahrelanger Erfahrung und einem umfassenden Netzwerk bringen wir die besten Talente mit Ihren Unternehmen zusammen.
Unser Team vereint Expertise aus verschiedenen Disziplinen, um Ihnen die besten Lösungen in der Personalvermittlung für Engineering und IT zu bieten. Wir setzen auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit von Unternehmern, Ingenieuren, IT-Experten und Wirtschaftswissenschaftlern, um die richtigen Talente für Ihre Anforderungen zu finden und langfristige Erfolge zu sichern.
Es gibt eine einfache Wahrheit: Wenn Sie an das glauben, was Sie tun, können Sie Großes erreichen. Das ist der Grund, warum wir Ihnen bei der Erreichung Ihrer Ziele helfen möchten.
Unsere Mission ist es, erstklassige IT- und Engineering-Talente mit innovativen Unternehmen zu verbinden, um gemeinsam nachhaltigen Erfolg zu schaffen. Wir bieten maßgeschneiderte Personalvermittlungslösungen für langfristige Partnerschaften.
Unsere Arbeit ist unsere Leidenschaft und ein positiver Antrieb für jeden neuen Tag. Sie bringt uns dazu, Herausforderung als Chance zu verstehen und neue Ziele zu erreichen.
Wir handeln stets transparent und ehrlich, um das Vertrauen unserer Kunden und Kandidaten zu gewinnen und zu bewahren.
Wir setzen auf modernste Technologien und innovative Ansätze, um den Vermittlungsprozess effizienter und effektiver zu gestalten.
Der Erfolg unserer Kunden steht für uns an erster Stelle. Wir passen unsere Dienstleistungen individuell an die Bedürfnisse jedes Kunden an. vermittlung von ingnieuren und itlern
Mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Denken verstehen wir die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Branche. Wir bieten Ihnen nicht nur kurzfristige Lösungen, sondern langfristige Partnerschaften, die Ihre Unternehmensziele mit der richtigen Personalvermittlung unterstützen.
Unsere Ingenieure bringen tiefgehendes technisches Know-how und praxisorientiertes Verständnis für komplexe Fachgebiete mit. Sie verstehen die spezifischen Bedürfnisse in der technischen Personalvermittlung und sorgen dafür, dass die richtigen Experten für anspruchsvolle Projekte gefunden werden.
Unsere Wirtschaftswissenschaftler optimieren die Prozesse der Personalvermittlung und sorgen für eine effiziente, zielgerichtete und nachhaltige Auswahl der richtigen Kandidaten. Sie verbinden wirtschaftliches Denken mit einem klaren Fokus auf Ihre individuellen Bedürfnisse.
In der dynamischen Welt der IT sind wir stets auf dem neuesten Stand. Unsere IT-Spezialisten sind stets am Puls der Zeit und kennen die neuesten Technologien sowie Trends. Unsere IT-Spezialisten verfügen über ein tiefes Verständnis für Technologien, Softwareentwicklung und IT-Infrastruktur und sorgen dafür, dass Sie die besten IT-Talente für Ihre Anforderungen gewinnen.
Als Engineering & IT Experten verfügen wir über ein fundiertes Fachwissen und ein tiefes Verständnis für die komplexen Anforderungen dieser Sektoren. Wir können nicht nur die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten erkennen, sondern auch die neuesten Trends und Technologien, die für Ihr Unternehmen von Bedeutung sind.
Dank unseres umfangreichen Netzwerks und der langjährigen Marktpräsenz haben wir Zugriff auf eine Vielzahl von qualifizierten Kandidaten – viele davon möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche. So können wir hochqualifizierte Talente erreichen, die andernfalls schwer zu finden sind.
Unser Recruiting-Prozess wird durch einen spezialisierte Recruiter deutlich beschleunigt, da wir bereits über geprüfte Kandidaten verfügen, die genau zu Ihren Anforderungen passen. Dies spart nicht nur wertvolle Zeit, sondern ermöglicht es Ihnen, auch in Zeiten von Fachkräftemangel schnell die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.
Als erfahrener Personaldienstleister verstehen wir nicht nur Ihre fachlichen Anforderungen, sondern auch die Unternehmenskultur und Ihre langfristigen Ziele. Wir sorgen dafür, dass die vorgeschlagenen Kandidaten sowohl fachlich als auch persönlich zu Ihrem Team passen, was zu einer höheren Mitarbeiterbindung und besseren Projektergebnissen führt.
Durch präzises Screening und tiefgehende Interviews sorgen wir dafür, dass nur die am besten geeigneten Kandidaten Ihnen vorgestellt werden. Das senkt das Risiko von Fehlbesetzungen und hilft Ihnen, die richtigen Fachkräfte für Ihre langfristigen Ziele zu gewinnen – was die Kosten für Neueinstellungen und Einarbeitung enorm reduziert.
Neben der Rekrutierung bieten wir wertvolle Beratung zu aktuellen Trends auf dem Arbeitsmarkt, Gehaltsbenchmarks und rechtlichen Aspekten der Anstellung. Sie können von deren Expertise profitieren, um informierte Entscheidungen bei der Auswahl Ihrer Mitarbeiter zu treffen.
Unser Matching ist ein strukturierter, mehrstufiger Prozess, der darauf abzielt, hochqualifizierte Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden, die sowohl fachlich als auch kulturell optimal zu Ihrem Unternehmen passen.
Unser Matching-Prozess umfasst die folgenden 5 Schritte:
Die Rekrutierung von Ingenieuren und IT-Spezialisten ist für Unternehmen entscheidend, um im Wettbewerb um technologische Innovationen und Ingenieurleistungen erfolgreich zu bleiben. Mind-Rock, die sich auf diese Fachbereiche spezialisiert hat, bietet Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen.
Mind-Rock gewährleistet, dass die richtigen Fachleute schnell und effizient für Ihr Unternehmen gefunden werden, um die technischen und unternehmerischen Herausforderungen zu meistern.
Bis zur Präsentation der
ersten Kanditat:innen
Bis zum ersten
Interview
Bis zur erfolgreichen Besetzung
Der Prozess beginnt mit einer detaillierten Analyse des Unternehmensbedarfs. Wir arbeiten eng mit dem Unternehmen zusammen, um die Anforderungen und das gewünschte Kandidatenprofil zu verstehen. Anschließend wird eine gezielte Suche nach qualifizierten Kandidaten gestartet, die den Anforderungen entsprechen. Nach Vorauswahl und Vorstellung der Kandidaten erfolgt eine finale Auswahl und der Vertragsabschluss.
In der Regel dauert der Prozess zwischen zwei bis vier Wochen bis wir den perfekten Kandidaten für Sie auswählen.
Transparenz ist für uns ein Schlüsselprinzip. Wir halten unsere Kund:innen stets über den Fortschritt im Rekrutierungsprozess auf dem Laufenden, liefern präzise Berichte und stehen jederzeit für Fragen oder zusätzliche Informationen zur Verfügung.
Nein, wir übernehmen den Großteil des Rekrutierungsprozesses für Sie, einschließlich der Suche, Vorauswahl und ersten Vorstellungsgespräche. Sie sind als Unternehmen nur noch an der finalen Auswahl und Vertragsverhandlung beteiligt.
Am Schiffbeker Berg 6a, 22111 Hamburg, Germany
Telefon: +4915209215869 Mobil : +4940 50 0493 12
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